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Gestão empresarial, 4 dicas muito relevantes

  • Nara
  • março 23, 2022
4 dicas de gestão empresarial

Já que muitos empresários associam a gestão empresarial a um bicho de sete cabeças, decidimos montar aqui um guia rápido e fácil com quatro pontos essenciais na hora de estruturar ou melhorar a gestão.

Antes de tudo, você já deve ter sacado que gerenciar uma empresa não é fácil mesmo. 

Envolve desde gestão de tempo, a recursos humanos, acompanhamento de processos de produção, além de exigir alinhamento de estratégias.

Isso porque muito antes de sair por aí dando ordens, você precisa entender que o planejamento faz parte da base da gestão.

 Dicas de gestão empresarial

Arte: Freepik

4 dicas de gestão empresarial

1 – Treinamento e capacitação

Não é à toa que um dos próprios lemas da Consulting Blue é: encontrar e desenvolver talentos.

Essa forma é muito mais rentável para a empresa, que cria um vínculo de confiança em longo prazo com seus colaboradores, retendo suas habilidades.

2 – Plano de metas

O plano de metas é uma das principais etapas dos negócios.

E apesar de ser uma etapa simples, muitas empresas se perdem nessa aqui.

Surgem muitos obstáculos no cotidiano e falta gestão.

Com a correria das demandas os gestores começam a ter dificuldades em acompanhar e designar melhorias aos processos.

Isso pode fazer com que os propósitos de percam, tornando-se imprescindível a contratação de uma consultoria empresarial com o passar do tempo. 

3 – Controle de indicadores

Quais são os indicadores que a sua empresa tem?

Já explicamos sobre diversos tipos de indicadores e sua necessidade.

Eles são a principal ferramenta para que você consiga visualizar o sucesso do plano de metas ao longo do tempo.

Indicamos que sejam metrificados entre períodos de 1, 3, 6 ou 12 meses, dependendo do seu plano de negócio ou planejamento.

4 – Inovação em gestão empresarial

Temos certeza que ao longo da sua carreira como empresário já viu de tudo.

Por fim, testou muita coisa e descobriu que o conto do método infalível é incompleto.

Mesmo sabendo disso é importante acompanhar métodos que têm garantido o sucesso e a sobrevivência de pequenas, médias e grandes empresas.

Por que é importante adaptar essas dicas de gestão

Esse exercício de observação garante que a sua empresa encontre e domine um modelo que funcione para as suas necessidades.

Ah e outra coisa, não tem mais como fugir, hoje em dia fala-se muito sobre blitzcalling e growth hacking.

Métodos focados em escalar rapidamente negócios, esses são os mesmos modelos usados ao redor do mundo!

Sendo um estruturado em expandir empresas.

Enquanto o outro também tem uma proposta parecida, mas principalmente com a estratégia de crescimento rápido.

Logo, apesar de darmos essas dicas, você deve ter definitivamente percebido que a gestão de empresas é uma ciência até mais estratégica que um jogo de xadrez.

Afinal, se você leu até aqui é porque sabe que precisa melhorar seus processos de gestão empresarial.

Mas antes de tudo…

Muito antes que você pense que essas melhorias não se aplicam ao seu modelo de negócio por se deparar com um orçamento empresarial baixo, então antes de mais nada você precisa: 

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Perguntas frequentes

Quanto custa uma consultoria na Consulting Blue?

O custo depende do porte da empresa, complexidade do projeto e escopo desejado. Podemos trabalhar com pacotes fixos ou modelos sob medida. Após um diagnóstico inicial, enviamos proposta personalizada para garantir que o investimento gere retorno medido.

Qual a diferença da Consulting Blue para outras consultorias?

Não apenas criamos planos, mas implementamos com a “mão na massa” junto com o cliente e sua equipe. Oferecemos uma combinação de experiência prática, visão global de todo o negócio, uso de dados e tecnologias modernas, além de foco em resultados mensuráveis. Valorizamos diálogo transparente, adaptação ao cliente e execução ágil.

Na prática o que posso esperar de resultados?

Espera-se aumento de eficiência, redução de custos operacionais, melhoria de produtividade, clareza na tomada de decisões, crescimento sustentável e melhores margens — tudo alinhado aos indicadores definidos juntos no início.

Quanto tempo leva para ver resultados?

Depende do escopo do projeto e da prontidão da empresa com implementação. Em muitos casos, alguns ganhos operacionais aparecem em 2-3 meses; transformações mais amplas, em 6-8 meses.

Qual o perfil das empresas que mais dão certo com a Consulting Blue?

Empresas com vontade de mudar, comprometimento dos donos/sócios, abertura para melhoria contínua, dados básicos disponíveis, e que buscam crescimento sustentável ou melhoria operacional. Tamanho/segmento pode variar, desde médias até grandes.

E se eu quiser estruturar só uma área da minha empresa?

Sem problema — podemos focar em áreas específicas (financeiro, produção, comercial etc.). O diagnóstico delimita o escopo para concentrar esforços no que mais impacta, evitando esforço desnecessário fora da área escolhida.

Não tenho certeza de qual é o problema, o que recomendam?

Começamos com um diagnóstico geral: entrevistas, análise de processos, dados e métricas existentes. Isso identifica pontos fortes, gargalos e oportunidades. Depois, definimos prioridades juntos para intervenção.

E se minha equipe estiver sobrecarregada, como vai dar conta das mudanças?

A Consulting Blue ajuda também na gestão da mudança: definimos prioridades, fases e trabalhamos com a equipe para capacitação. Buscamos implementar de forma incremental, para não paralisar operações.

Existe contrato mínimo ou compromisso de longo prazo?

Não, na Consulting Blue entendemos que o cliente somente fica com a gente se estiver feliz com os resultados gerados no projeto, não precisamos prender o cliente em contratos. Pedimos somente um aviso prévio em caso de desistência.

Como mensuram o sucesso da consultoria?

Através de indicadores previamente acordados: Lucro, produtividade, eficiência, qualidade, custos, prazo de retorno sobre investimento (ROI). Fazemos monitoramento contínuo e relatórios para mostrar progresso.

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